OHSAS 18001

En lo que respecta a la Seguridad y Salud en el Trabajo, la alta dirección de las empresas es la encargada de salvaguardar la responsabilidad de sus trabajadores.

Las medidas que se establecen serán eficaces o no dependiendo de las acciones llevadas a cabo por los empresarios. Por esta razón, dichas acciones tienen que ser, además de una simple actuación formal, una protección y prevención desarrollada de manera eficiente.

La toma de decisiones debe realizarse por los empresarios de manera adecuada porque de ellos depende que las actividades realizadas por la organización cumplan con la legislación vigente aplicable en cada momento.

La norma internacional OHSAS18001 ofrece una serie de requisitos y exigencias que las empresas deben cumplir con la finalidad de que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se realice de la forma más adecuada posible.

El objetivo de los derechos individuales pertenecientes a los trabajadores tales como, el derecho a ser formado o a la materia preventiva tienen es el de llevar a cabo las funciones o responsabilidades correspondiente de una manera más segura.

A parte de dichos derechos individuales, poseen otros derechos de carácter colectivo. Por ello, la alta dirección debe ponerse en contacto con ellos cuando se proceda a tomar decisiones para la introducción de nuevas tecnologías que tengan cierta repercusión en la seguridad y salud de los trabajadores.

Algunas de las obligaciones generales son:

• Garantizar que funcionen correctamente los equipos de trabajo.
• Protección de la seguridad y salud en el trabajo mediante el compromiso de que sean adecuados los equipos de trabajo.
• Suministro de material apropiado para que el personal pueda realizar sus funciones con seguridad.

ISOTools es una plataforma tecnológica que ayuda a las empresas a la automatización, adopción, evaluación y gestión de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la norma OHSAS-18001 de manera eficiente.