¿Cómo realizar la transición ISO 9001?
ISO 9001
La norma ISO 9001 2015 ha sido publicada, si tu organización se encuentra certificada bajo la versión anterior cuentas con un plazo de tres años para realizar la transición a la nueva norma.
ISO 9001: GAP Análisis Versión Directiva
ISO 9001
Las modificaciones que se presentan en la ISO 9001 de 2015 deben ser asumidas por las organizaciones y para ello deben realizar numerosas acciones que permitan adaptar el Sistema de Gestión de la Calidad.
Desde que se publicara la norma ISO 9001, esta revisión ha sido una de las más importantes y que ha traído consigo cambios significativos.
¿Cómo adaptar el SGC a la ISO 9001 2015?
ISO 9001 2015
Lo relacionado con la adaptación del SGC a la ISO 9001 ha quedado resuelto cuando la norma fue publicada en septiembre de 2015.
Los responsables de calidad pueden recurrir al documento elaborado por el Foro Internacional de Acreditación (IAF) y el comité que ha elaborado la norma ISO 9001, para seguir los pasos que se han detallado y lograr con éxito la transición hacia la nuevos requisitos de la norma.
ISO 9001: La versión detallada de GAP Análisis
ISO 9001
Durante la adaptación a la nueva ISO 9001 versión 2015, a los responsables del Sistema de Gestión de la Calidad les hará falta cualquier ayuda para recudir pérdidas, optimizar recursos y superar con éxito la auditoría interna que será el primer paso para acreditar finalmente que cumplimos con los requisitos propuestos.
¿Cómo implementar un SG-SST según OHSAS 18001?
OHSAS 18001
Cuando una empresa se plantea implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral según la norma OHSAS 18001, ayudando a prevenir los incidentes y conseguir todos los objetivos establecidos por la legislación, surge la gran duda de si se deben realizar por medios propios o acudir a entidades consultoras externas.
Principales cambios nueva ISO 9001
ISO 9001
Desde hace tres años que se inició la revisión de la norma ISO 9001 hasta la publicación de la quinta versión, se ha debatido mucho acerca de los cambios definitivos.
ISO 9001 versión 2008 vs ISO 9001 versión 2015
ISO 9001 2015
Como referente mundial en temas de calidad, destacamos a la norma ISO 9001 para los Sistemas de Gestión de la Calidad ya que cuenta con más de un millón de certificados.
La aparición de la ISO 9001 2015 para los Sistemas de Gestión de la Calidad
ISO 9001
Hace tres años dio comienzo el proceso de revisión de la norma ISO 9001 y por fin se publicó la nueva versión en septiembre de 2015.
Algunos de vosotros habréis vivido la transición de ISO 9001 versión 2000 a la 2008 y sabréis que esta actualización de la norma no tuvo cambios importantes. No ocurrió lo mismo con el paso de ISO 9001:1994 a la del año 2000, donde pudimos ver cómo se incorporó el enfoque basado en procesos y la mejora continua.
Controlar los riesgos laborables con la norma OHSAS 18001
Riesgos laborables
La norma OHSAS 18001 es una herramienta que facilita que las organizaciones identifiquen, prioricen y gestionen la salud y los riesgos laborales como parte de las prácticas normales de negocio. La norma facilita que la empresa se centre en los asuntos más importantes de su negocio. La norma OHSAS 18001 requiere que las organizaciones se comprometan a eliminar o minimizar al máximo los riesgos laborables a los que se encuentran expuestos sus empleados, además de otras partes interesadas que puedan encontrase expuestos a peligros asociados con otras actividades, además de mejorar de forma continua gracias al ciclo de gestión. La norma se basa en el conocimiento del ciclo de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es una herramienta, que se encuentra a disposición de la empresa, para ayudarla a conseguir todos sus objetivos en materias de seguridad y salud laboral, incluyendo una estructura organizativa, la planificación de la actividades, las responsabilidades, los procedimientos y los recursos necesarios para realizar un desarrollo, implantación, revisión y mantenimiento de la política en seguridad y salud en el trabajo.