Gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001

Para cualquier tipo de organización, realizar una buena gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001 es fundamental para la estrategia de desarrollo, ya que los accidentes ocurridos suponen un coste elevado respecto a daños a la propiedad o equipos, comprometiendo así, el buen funcionamiento y la finalización de los proyectos.

Realizar una gestión conjunta de los riesgos respecto al cuidado del medio ambiente y la salud y seguridad ocupacional se lleva a cabo a través de lo que conocemos como Sistema de Gestión SSOMA, que abarca la Seguridad y Salud Ocupacional así como el Medio Ambiente. Este Sistema de Gestión de Riesgos medioambientales y laborales tiene una trascendencia global sobre los procesos que se llevan a cabo en la organización.

ISO 14001 y OHSAS 18001

Un Sistema de Gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001 consta de un Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 proporciona una estructura para medir y mejorar el impacto ambiental de una organización, y un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional OHSAS 18001 que proporciona un procedimiento para medir y mejorar el impacto de la organización en salud y seguridad.

Al comparar ISO 14001 y OHSAS 18001 vemos que comparten varios elementos como por ejemplo:

• Política.
• Metas y objetivos.
• Roles y responsabilidades.
• Implementar un programa de prevención de riesgos.
• Reducir a cero accidentes.
• Optimizar la efectividad.
• Promover un desarrollo sostenible.

Podemos encontrar que la principal diferencia entre ambos sistemas es que ISO 14001 se centra en la gestión de impacto de su organización en el entorno externo, en reducir la contaminación y en cumplir con las regulaciones, y OHSAS 18001 se centra en la gestión del entorno interno de su organización para garantizar un lugar de trabajo seguro y saludable.

Estructuralmente, las dos normas son las mismas y los requisitos son muy similares. En consecuencia, los procesos y documentación necesarios para implementar y certificar la gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001 son esencialmente los mismos. Solo la intención y el enfoque son diferentes.

Ventajas Gestión Integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001

Durante la implementación de la norma ISO 14001, se recomienda un análisis inicial de los procesos y productos de la organización, y mediante la implementación de los sistemas OHSAS 18001, la organización mejorará la gestión de riesgo respecto a la seguridad y salud ocupacional.

La ejecución de un sistema de gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001 mejora el rendimiento de la organización, teniendo un efecto positivo en la inversión, crecimiento y ventaja competitiva. Las normas del sistema de gestión proporcionan un modelo completo para los Sistemas de Gestión de Medio Ambiente y Salud y Seguridad Laboral que pueden hacer que cualquier organización sea competitiva.

Las ventajas de implementar un Sistema de gestión integrada de ISO 14001 y OHSAS 18001 son:

• Crear una operación más eficiente y eficaz.
• Aumentar la satisfacción del cliente y su fidelidad.
• Reducir los costes.
• Reducir el riesgo de riesgos y accidentes.
• Mejorar la motivación, conciencia y moral de las partes interesadas.
• Promover el comercio internacional.
• Aumentar el beneficio y la productividad.
• Reducir el desperdicio.
• Mejorar la reputación en responsabilidad corporativa
• Fomentar la gestión proactiva libre de riesgo.
• Aumentar las posibilidades de alcanzar objetivos.
• Identificar amenazas y oportunidades.
• Mejorar el aprendizaje organizacional.
• Mejorar los controles y la capacidad de recuperación.
• Dar cumplimiento a las obligaciones legales afectas a la actividad de la organización.

Software ISOTools Excellence

Desde ISO a través de la plataforma de software ISOTools Excellence puede encontrar funcionalidades específicas que le permiten analizar los distintos riesgos y oportunidades por las que las organizaciones se ven afectadas. Con esta herramienta puede configurar los elementos relacionados con los riesgos.

Así mismo, podrá agilizar el análisis de los aspectos ambientales y evaluar los impactos  sobre el medioambiente respecto a la actividad que desarrolle su organización.